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Calendrier concours fonction publique territoriale 2018 cdg 13


Les catégories et les grades permettent laccès à de nombreux métiers dans le domaine social, administratif, technique.
Le Département dIlle-et-Vilaine est une collectivité territoriale qui emploie 4000 agents, dont la plupart sont sous le statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).Près de 3000 agents assurent pour la Ville de Pau, la Communauté d'Agglomération Pau-Pyrénées ou super u cadeau de noel la Centre Communal d'Action Sociale, des missions de service public de proximité.Si vous souhaitez intégrer la fonction publique sur le long terme, il vous faudra alors passer un concours en fonction de votre niveau de diplôme et du niveau de poste que vous souhaitez occuper.Pour la catégorie C, il est possible dêtre recruté sans concours (principe du recrutement direct notamment sur les grades suivants : - adjoint technique de 2ème classe.Le Centre de gestion du Finistère sera présent sur un stand Métiers au salon azimut de Brest, les 1er, 2 et à Brest.Les emplois davenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés.Pour se renseigner sur les recrutements dans la fonction publique territoriale, les concours, les perspectives de carrière.Dans le cadre de la loi de 2005, vous avez la possibilité dêtre recruté sans concours sur des emplois de catégorie A, B ou C en postulant sur nos offres.Toutefois, certains postes, de niveau BEP à Bac, sont accessibles sans concours.Ce contrat vise à faciliter le recrutement de personnes rencontrant des difficultés dinsertion professionnelle.Vous pouvez donc transmettre votre candidature même si vous navez pas de concours!Le Département recrute essentiellement des agents dentretien des espaces naturels sensibles.Vous pouvez également déposer une candidature spontanée pour des remplacements concour police municipale condition temporaires. Elle publie lannonce et effectue la présélection des candidatures quelle adresse à lemployeur.Au bout de 6 mois dancienneté, vous pourrez candidater sur certaines offres demploi ouvertes aux agents non-titulaires du Département.La FPT est composée de 3 catégories de personnels : les catégories C (exécutants les catégories B (encadrement intermédiaire) et les catégories A (cadres). Attention : le Département ne propose pas de contrat de professionnalisation, ce contrat est réservé exclusivement au secteur marchand. .Pour une mutation, un détachement ou la validation dun concours, vous devez candidater sur nos offres demploi.adjoint administratif de 2ème classe, - adjoint d'animation de 2ème classe, - adjoint du patrimoine de 2ème classe, Au sein du Département dIlle-et-Vilaine, ce type de recrutement concerne les agents non titulaires qui ont effectué des remplacements dans la collectivité, sous condition dancienneté.
Le Département propose des contrats en Emploi davenir, en particulier, sur les emplois suivants : - agent polyvalent dentretien et de restauration dans les collèges - aide à la maintenance dans les collèges - agent dexploitation des routes - agent polyvalent de maintenance bâtiment.
Le Panorama de lEmploi Territorial vient de paraître, réalisé par l'ensemble des Centres de Gestion, la 6ème édition du panorama de l'emploi territorial, produit par la Fédération Nationale des Centres de Gestion (fncdg) et l'Association Nationale des Directeurs des Centres de Gestion (andcdg) vient d'être.


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