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Si un fonctionnaire ne peut reprendre son travail à lexpiration de la dernière période de congé de longue maladie ou de longue durée, il est soit reclassé à sa demande dans un autre corps ou emploi, soit mis en disponibilité doffice pour raison de santé.Cet examen a lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit ticle R Lagent bénéficie dun examen de reprise par le médecin du travail : 1 Après un congé de maternité ; 2 Après une absence pour cause.Il procède lui-même ou fait procéder à ces vaccinations ainsi quà celles qui seraient imposées par une épidémie.De plus, pour la fonction publique hospitalière, les articles 3 et 4 du décret du joutent pour les hospitaliers, en reprenant les dispositions du décret du, que : Art.Depuis le décret no du 17 novembre 2008 relatif aux commissions de réforme et au comité médical supérieur dans la fonction publique de lEtat, dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière, la commission de réforme nest pas consultée lorsque limputabilité.Dans le secteur privé, les visites de reprise après accident du travail ne sont exigées que si larrêt a été de 8 jours minimum.En milieu hospitalier, la puéricultrice seconde les mères idee cadeaux papa maman dans leurs premiers jours avec leur enfant.Pendant son congé de maladie, lagent titulaire perçoit son traitement et ses indemnités pendant une période de trois mois, puis son demi-traitement pendant les neuf mois suivants.Rôle du médecin agré dans la fonction publique hospitalière.Lavis du médecin du travail est sollicité à nouveau lors de la reprise effective de lactivité professionnelle Les examens médicaux, les examens complémentaires, les vaccinations Article R Le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef détablissement ou du secrétaire général du syndicat,.La présence dun spécialiste de la maladie en cause est nécessaire.Il existe plus de 180 métiers : personnels administratifs, personnels soignants (qui représentent 70 de leffectif personnels médico-techniques et techniques.Aucune visite de reprise nest imposée après une absence de plus de 3 mois, dès lors quil ne sagit ni de maladie, ni daccident.Il peut proposer des adaptations du poste ou laffectation à dautres postes de travail (article R 4624-11 du code du travail).Ainsi, un employé à un poste administratif sans aucun risque particulier bénéficiera de visites médicales tous les 2 ans.
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